Accompagnement de projets de changement à forts enjeux stratégiques & humains

André Ferron

54 ans
 
Consultant  Associé Fondateur
 

André Ferron

Formation initiale

  • Executive MBA ( CPA – HEC)

Parcours opérationnels

  • 16 années d'expérience dans les fonctions de DRH dans différents secteurs d'activité (agriculture, grande distribution, industrie du médical, équipement automobile et agro-alimentaire), durant lesquelles il a été conduit à accompagner des équipes dirigeantes dans le cadre de fusions/acquisitions, de reinginering d'activité et de management de projets industriels 
  • 14 années de conseil

Domaines d’intervention

  • Management opérationnel des équipes
  • Diagnostics organisationnels et amélioration continue
  • Accompagnement de fusions-acquisitions
  • Diagnostic et accompagnement du changement
  • Elaboration et conduite de  «  projets d’entreprise »
  • Mutations organisationnelles
  • Stratégie des emplois et des compétences
  • Dialogue social