Accompagnement de projets de changement à forts enjeux stratégiques & humains

Présentation de la société

Dans le contexte économique actuel, l’accélération des transformations est devenu un enjeux majeur pour la pérennité des entreprises et des organisations. Leurs réussites passent par la capacité du management à créer les conditions d’acceptation du changement.

Depuis près de 20 ans, JFA & interfaces accompagne ses clients dans la conception et le déploiement de projets de changement à forts enjeux stratégiques et humains. 

Ces projets peuvent prendre la forme de projets  transversaux spécifiques (évolution de la culture managériale, réorganisation, intégration des cultures dans le cadre de fusions-acquisitions…) mais également concerner l’ensemble de l’organisation : « le projet stratégique  dans une vision humainement et socialement responsable ». JFA & interfaces développe  ses propres méthodes, éprouvées depuis près de 20 ans auprès de Grands Groupes industriels, de services et de réseaux de distribution, de PME, de collectivités, de coopératives ainsi que du secteur sanitaire et social.

Domaines de compétence

Nous combinons l’ensemble des techniques d’audit, de conseil, de coaching et de formation au service de démarches d’accompagnement. Les outils ne sont pas pour nous une finalité. Ils sont utilisés ou conçus comme moyens, dimensionnés au juste niveau, dans une démarche au service du résultat attendu pour vos transformations. Pour ce faire, nous associons les compétences des 40 consultants séniors et experts qui composent notre réseau.